Symbol oferty: OR.2110.3.2021
Jednostka ogłaszająca: Starostwo Powiatowe w Rykach ul. Leona Wyczółkowskiego 10a
08-500 Ryki
Data ogłoszenia: 2021-06-07
Termin składania dokumentów: 2021-06-18
Wymagane wykształcenie
- wykształcenie wyższe informatyczne lub wykształcenie co najmniej średnie informatyczne lub wykształcenie co najmniej średnie inne i kwalifikacje informatyczne zdobyte na podstawie specjalistycznych kursów, szkoleń itp.
Wymagania związane ze stanowiskiem
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe informatyczne lub wykształcenie co najmniej średnie informatyczne lub wykształcenie co najmniej średnie inne i kwalifikacje informatyczne zdobyte na podstawie specjalistycznych kursów, szkoleń itp.
- co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku informatyka/administratora systemów informatycznych.
- znajomość języka angielskiego – w zakresie rozumienia dokumentacji technicznej,
- biegła znajomość systemów firmy Microsoft: Windows Server 2008,2012, 2016, Windows 10.
- znajomość budowy sieci LAN/WAN,
- Umiejętność projektowania i wykonywania sieci komputerowych.
- Znajomość rozwiązań SMB, FTP, POP3, IMAP, DNS, DHCP, GPO.
- Umiejętność konfiguracji routerów i swichy.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku informatyka w Starostwie Powiatowym w Rykach.
- Wymagania dodatkowe/oczekiwane:
- Wykształcenie wyższe informatyczne,
- Znajomość systemów/programów wykorzystywanych w administracji publicznej, takich jak: programy finansowo -księgowe, płacowo – kadrowe, systemy elektronicznego obiegu dokumentów, znajomość systemów baz danych SQL Server, MySQL, PostgresSQL.
- Wiedza z zakresu zarządzania siecią (VLANy, routing, konfiguracja urządzeń sieciowych, WiFi)
- Mile widziana znajomość programów geodezyjnych firmy Geobid (EWMAPA, EWOPIS, OŚRODEK), programów Bestia, SJO Bestia, Mikrobit, EPUAP oraz systemów firmy Vulcan
Zakres obowiązków
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Zapewnienie ciągłości pracy infrastruktury informatycznej,
- Rozwiązywanie bieżących problemów informatycznych, usuwanie usterek,
- Pomoc pracownikom Urzędu w obsłudze sprzętu informatycznego oraz pomoc w eksploatacji programów użytkowych wykorzystywanych przy realizacji zadań Urzędu,
- Planowanie, realizacja i rozliczanie napraw i konserwacji sprzętu komputerowego w okresie roku budżetowego,
- Udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych, przygotowywanie dokumentacji w zakresie wymagań,
- Utrzymanie systemu elektronicznego obiegu dokumentów w zakresie obsługi informatycznej,
- Nadzór nad systemami alarmowymi chroniącymi serwerownie oraz zapewnienie sprawnego działania monitoringu wizyjnego.
- Instalowanie, konfigurowanie i utrzymanie serwerów: Windows Server 2008, 2012, 2016, 2019.
- Instalowanie, konfigurowanie i utrzymanie stacji roboczych opartych o Microsoft Windows 10.
- Instalowanie, konfigurowanie i utrzymanie systemów bazodanowych Microsoft SQL Server, PostgresSQL,
- Konfigurowanie i utrzymanie usług sieciowych SMB, FTP, http, https, POP3, IMAP, DNS, DHCP,
- Zarządzanie siecią LAN, konfigurowanie zarządzanych przełączników sieciowych warstwy 2 i 3, modyfikacja połączeń oraz wykrywanie i usuwanie awarii.
- Gospodarowanie sprzętem komputerowym Starostwa.
- Administracja programami księgowymi BESTIA, PŁATNIK.
- Administracja programami oraz usługami geodezyjnymi GEOBID.
- Administrowanie EPUAP-em Starostwa.
- Obsługa systemu informatycznego obsługującego Sesje Rady Powiatu (transmisje sesji, głosowanie elektroniczne, oprogramowanie dla Biura Rady oraz radnych)
- Tworzenie kopii bezpieczeństwa danych przechowywanych na serwerach Starostwa.
- Prowadzenie dokumentacji związanej z inwentaryzacją sprzętu komputerowego i oprogramowania,
- Prowadzenie rejestrów i dokumentacji związanej z bezpieczeństwem informatycznym i ochroną danych osobowych.
- Zapewnienie bezpieczeństwa systemu teleinformatycznego.
Wymagane dokumenty
- Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV),
- List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem,
- Kwestionariusz osobowy – według załączonego wzoru,
- podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- podpisane oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
- kserokopie świadectw i dokumentów stwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje i umiejętności. Oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
- podpisane oświadczenia o posiadaniu umiejętności wymienionych w wymaganiach niezbędnych,
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy – świadectwa pracy, zaświadczenia. Oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
- podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku informatyk w Starostwie Powiatowym w Rykach,
- dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: Oświadczenie o wyrażeniu zgody Staroście Ryckiemu na przetwarzanie danych osobowych kandydata zawartych w ofercie pracy dla celu realizacji procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Rykach zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781 t.j.) i Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 t.j.);
- podpisana Klauzula Informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Rykach w celu rekrutacji i zatrudniania (klauzula informacyjna w załączniku),
- w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń, bądź tłumacza przysięgłego.
Warunki pracy
- Informacja o warunkach pracy:
- miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Rykach, 08-500 Ryki, ul. Leona Wyczółkowskiego 10A,
- wymiar czasu pracy: pełny etat (40 godzin tygodniowo),
- charakter pracy: praca biurowa
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu maju 2021 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Rykach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
Miejsce składania dokumentów - Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Rykach lub pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Rykach, ul. Leona Wyczółkowskiego 10A, 08-500 Ryki z dopiskiem: „Nabór na stanowisko informatyk w Starostwie Powiatowym w Rykach” do dnia 18 czerwca 2021 r.
Uwagi - Pozostałe informacje dotyczące naboru:
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane, a osoby których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.
Lista Kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze umieszczona zostanie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Rykach spryki.bip.lubelskie.pl
Z Kandydatami zakwalifikowanymi do drugiego etapu zostanie nawiązany kontakt telefoniczny lub za pośrednictwem poczty elektronicznej w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej lub/i testu z zakresu znajomości przepisów ww. ustaw.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni zostaną zniszczone po 3 miesiącach od zakończenia naboru(za zakończenie naboru uważa się datę zamieszczenia informacji o wyniku naboru). Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie zostaną odesłane).